Bewerbungsprozess
Sie registrieren sich auf unserer Plattform und erhalten im Anschluss einen Vertrag zur Unterzeichnung. Nachdem Sie den Vertrag zurück an CrossBorder Career gesendet haben, können Sie auf Ihren persönlichen Online-Zugang zugreifen.
Auf Ihrem Online-Zugang haben Sie die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen. Dazu gehören Ihr Lebenslauf, eine Ausweiskopie, Zeugnisse, Zertifikate und andere berufliche Kompetenzen. Diese Unterlagen helfen uns dabei, Sie optimal bei der Arbeitsplatzfindung zu unterstützen.
Für eine erfolgreiche Arbeitsplatzfindung sind Qualifikationen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Je besser Ihre Qualifikationen sind, desto einfacher wird die Arbeitsplatzfindung sein und desto attraktiver kann das Gehalt sein.
Wir bringen Sie direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt, die über gültige Arbeitsverträge verfügen. CrossBorder Career kooperiert mit einer großen Anzahl von Arbeitgebern in verschiedenen Branchen und Bereichen.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses und der Arbeitsplatzfindung sind wir telefonisch für Sie erreichbar. Zudem können Sie über Ihren Online-Zugang den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung einsehen.
Um Ihnen den Start in Deutschland zu erleichtern, stellen wir Ihnen einen Online-Sprachkurs zur Verfügung, um Ihre Deutschkenntnisse zu verbessern. Bei einem erfolgreichen Arbeitsvertrag erhalten Sie zudem Informationsmaterial über Ihren zukünftigen Arbeitgeber, um sich bereits im Vorfeld auf Ihren neuen Arbeitsplatz vorzubereiten. Darüber hinaus können Sie relevante Schulungen absolvieren, um Ihre Einarbeitungszeit im Unternehmen zu verkürzen.
Die erfolgreiche Arbeitsvermittlung dauert in der Regel maximal 12 Monate. Innerhalb dieser Zeit sind Sie bereits nach Deutschland gereist und haben mit Ihrer neuen Stelle begonnen. Die bürokratischen Abläufe mit Deutschland nehmen dabei den größten Teil der Zeit in Anspruch.